汽車公司開展新入職員工任職前集體廉政談話

為進一步提高新入職員工廉潔自律意識和履職能力，扣好“第一粒扣子”、把好“第一道關口”。近期，汽車公司紀委對6名新入職員工進行了任職前集體廉政談話。會議由公司紀委書記權太琦主持。  

會上，權太琦對新入職員工的加入表示歡迎，簡要介紹了公司的基本情況，使新入職員工對即將投入奮斗的新平臺有了充分的認識和了解。針對他們即將開啟的職業生涯，權太琦提出了三點殷切期望，一是堅持以學促干，不斷增長本領；二是強化履職盡責，積極擔當作為；三是嚴守紀律規矩，堅守廉潔底線。

權太琦傳達學習了《國有企業管理人員處分條例》的相關要求，同時，選取了具有較強典型性、代表性、警示性的案例，深刻剖析違紀的主客觀因素，將問題、原因、危害、教訓啟示等講準、講深、講透。與會人員集中觀看了廉政警示教育片《堅持嚴的基調加強紀律建設》，并鄭重地簽訂了廉潔從業公開承諾書。                                                                 

通過此次活動，新入職員工在思想上受到了一次深刻的洗禮，為他們在新的工作崗位上開好頭、起好步奠定了堅實的基礎。今后，汽車公司紀委將持續加強對新入職人員的教育、監督和管理，努力營造風清氣正的政治生態和工作環境，為公司的高質量發展提供堅強的紀律保障。